有一个极品上司是一种怎样的体验？_一个基层工作人员遇到一位极品领导怎么办？

1、 有一个极品上司是一种怎样的体验？

极品领导会让人崩溃。比如之前我在国外一个项目上，领导就是个小心眼自卑的人。我们在非洲，他让我去村里找找大队书记---------------有次出去买电话卡，钱不够，就没买成，他就说我故意切断他和国内的联系，想要垄断权力，还说我要当二当家的。总之就是个奇葩。后来知道他也的确生活在阴暗中。他年轻时贪污腐败，找了关系，改了名字，被调到偏远省份任职20多年，所以一直在躲躲藏藏中生活，岁数大了后，自然这种总是觉得被人暗害的心理成为一种性格了。这种奇葩，如果遇到，赶紧远离。当时我差点揍他，但是考虑到人在国外都是为了赚钱，也没有必要跟他计较，就忍了。后来回国后，我就立马辞职了，不跟那样的傻叉混了。

2、 一个基层工作人员遇到一位极品领导怎么办？

如果你的很多同事对他的做法都不满，可以尝试私下写信发邮件等方式委婉的表达大家的意见，将现实中存在的问题一一说明，这种方式可避免正面提意见给他带来的尴尬也是给他一个台阶下。

3、 遇到一个极品领导怎么处理关系，该辞职还是继续忍耐？

谢头条邀答！

遇到一个极品领导！一个什么样的极品领导？我的理解就是一个不按常规出牌，招术让你眼花缭乱的领导，这并不奇怪，出奇制胜嘛，跟着有奇拳怪招的领导，你可学别有洞天的本领，是长进，这不是一件坏事，可你跟着这样领导，却认为是忍耐，想着要辞职，这就让我有些雾里看花了，不知其病症，就不能对症下药，你说的极品领导，可能与我理解的存在差别，如果要给药方，我担心药到不能病除。

不过与极品领导如果处理，我还是能给些建议的，极品领导当看着是与众不同的领导，这种领导个性突出，特点鲜明，与病者一样，奇病还得奇药，其实奇药并非神奇，你只要多长个心眼就行了，就是观察这＂极品＂到底极在哪里，是极左还是极右，是急转弯还是急刹车，是极冷还是极热…弄清了＂极＂的属性，再心里酝酿轻重缓急的应对举惜，既便不能药到病愈，也会缓解病情的。

很多人视极品为异类，便有些急不可捺了，其实不用急得辨不清东南西北，这人，都一样，不要七分八分，你就看他是正极还是负极就好办了，极不明，胡乱对接会短路，弄清楚了，想明想暗你可选择适合的线路，看不惯，不为他燃，合己意，衬托他闪光，同性相合，异性相斥，如果他的世界你融入不了或不想去融，那走自己的路好了，条条大路通罗马，走就走一条自己舒适的路。

4、 能给领导当司机的都牛人！你认识的司机有什么让人惊叹的事迹吗？

听人说的。领导和司机两人晚上赴约吃饭，席间觥筹交错，宾主尽欢，有人提议司机喝杯，司机说开车不能喝，这时领导发话可以喝一点，出事我兜着。司机没办法，喝了几杯！席散回家时，碰到交警查酒驾，司机没当回事，在这小地方，交警队那几个人都认识。停车后，司机傻眼了，查酒驾的交警不认识，是异地调警查酒驾！司机把后车窗揺下，把领导露出来，看领导怎么说！领导在那闭目养神，没动静！司机没办法，下车后，扭头就跑，仗着地形熟悉，一会儿就跑没影了！交警追丢后回来对领导说把司机叫回来，领导不慌不忙打电话，一会儿来了另一个司机，驾照、酒测都没问题，交警问你跑啥，这个司机说黑灯瞎火的以为碰上抢劫的了！这时最后就过去了！第二天领导把司机叫到办公室说，昨晚要不是你小子反映快，就要下不来台了！